人文创业 生活笔画

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微信公众账号《互联网安全与创业》,一个奔走在创业路上的互联网安全爱好者,在不该安逸的年纪选择了激情、折腾与创造。 — Seay(法师)   2013年初开设这个微信公众号,也算早期公众账号,可惜一直没有运营,微信公众账号名称不可修改,从这就可以看出早在2013年初之前我就已经有了创业想法。 近期想多往上面写点东西,主要更新创业与安全方面的内容,欢迎关注。

人文创业

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对大部分初创团队来说(特别是有融资需求的)都有一个很大的困惑,那就是“如何为自己的项目估值?”。这个问题不但牵涉到创始人自己对于项目的评估,更重要的是在于,初创项目在接受种子资金,或者天使投资时,对天使投资人的占股评估。所以,这是所有创业团队绕不过去的问题。 估值不是科学(science),而是艺术(art) 早期创业公司,尤其是还没有成型的、没有现金流的公司的估值,实在是很难确......

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创业路上:商业和技术,视野决定位置

发表于1年前 | 作者: seay

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  分享一段话,是在五一去云南跟东恩科技CEO闲聊的时候,从他那里听来,被他称之为“三八定律”。 【一年有365天,每天有24个小时,这24个小时就是3个8小时,这3个8小时又分为事业、爱情和生活。 如果你工作的8个小时,做的事情是你喜欢的,每天工作很开心,那这个事业8算是完美的。 如果你每天晚上睡觉的8个小时里,睡在身边的人是你最爱的人,那这个爱情8也是完美的。 如果你每天空闲......

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创业前期在团队这块花的思考时间是最多的,利益分配很容易影响到团队的和谐度,不当是说好占百分之多少就OK,后面肯定会有变动,需要提前就把这些变动规划清楚,投入多少,预留多少股份给新员工,代持分配比例,年底分红比例,保留多少比例的利润为公司留备资金。   这是俞敏洪在长江商学院十周年讲话的节选,在经历了那么多风风雨雨之后,老俞总结了几个合伙创业的成功要素,供后来者借鉴。  ......

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人文创业:联合创始人股权分配方式

发表于1年前 | 作者: seay

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钛媒体注:不久前,西少爷内部纠纷一事被曝光,引发关注(见钛媒体前文:《我为什么反对股权众筹?西少爷事件纷争不止源于两个“不合理”》)这背后不仅体现了创业者本身存在的问题,还引发了行业对股权结构的争论:对于创业公司来说,创始团队成员如何分配股权?怎样的股权架构是合理的?Sparkbuy CEO Dan Shapiro此前发布的一篇文章,或许能够给我们警醒和借鉴。 Sparkbuy是一家位于美国......

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作者:乾龙创投创始合伙人 查立 正文 俺们创业者都是贱骨头,不去寻求过安安稳稳的日子,却偏偏要去冲浪、去拼命。创业图的是什么?是公司里的“股权”。 弟兄们教你一个字:Captable,这是一个恐怕在字典里都找不到的单词,却在创投和创业当中,无所不在、无时不用,什么意思呢?即创业公司里的“股份拼骨图”。公司成长需要不断引入资金,每次拿了投资人的钱就要给人家股份,所以......

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  在组建公司之前,一定要去学习股权进入制度,和股权退出机制,注意股权分配的几个坑,具体在百度搜索。 这里总结几点: ①拿大股的不干事,干事的股份又少,矛盾就会发生 。 ②股份要跟你未来做的贡献和能力以及在公司起的重要性尽量匹配。 ③ 如果没有一个主心骨,股份大家平分,到时候肯定出问题,同样完蛋。 ④ 千万要自己拥有控股权,不然,公司做大了,成立股份公司了,可能把你踢出去当个只管......

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人生在世:时刻怀揣感恩之心

发表于1年前 | 作者: seay

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  2015年11月末,差不多我工作时间刚好满三年,这三年遇到过不少人不少事,从在北京住楼顶斜坡角落到现在衣食无忧,中间有很多精彩美好的故事,像几乎每天跟非常nice的同事打战似的跑客户,每天下午跟好哥们去吃兰州拉面以及每次必点的鸡脆骨,当然还有牵着一个小姑娘走北京城从晚上一直走到凌晨5点,最后像流浪汉一样待在KFC到天亮。这一个个场景都是难忘的回忆。   很感激每一个关注我博客......

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今天明天:一个想做事的人的思考

发表于1年前 | 作者: seay

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  今天偶然看到了刺10年前的博客,满满的青涩青春的回忆,好像在看自己的过去一样,对比最初的更新态度,我的博客算下来已经有整整两年多没有认真更新过,这中间不是偷懒,生活在慢慢变化,对技术的态度也在转变,很多次想挖几个漏洞发发博客回味下之前的感觉,每次都是代码读着读着又索性关掉。   说说这一年工作的变化,从以往博客的内容可以看到我在慢慢转型,大部分时间在思考团队事情......

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  通常别人问我这边主要做哪些事情,我回答渗透测试的时候,非安全方向的人大多都不懂这是个什么东西,后来对于这种情况干脆都直接说做入侵测试,跟黑客入侵一样的事情,区别在于我们是授权入侵。   对于不输出安全业务来挣钱的企业来说,安全像汽车一样是个消耗品,隔不久就需要投入不少资源做保养,不过这是一个很有必要的事情,而入侵测试就相当于保养的时候各种各样的检查。相......

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   安全,未知攻焉知防。    我把安全人员定义为成攻防两派人,安全甲乙方我都待过,回顾总结面试过的人,很明显的一个趋势是安全人员在慢慢转学院理论派。    现在不少大学开始开设网络安全课程,我没上过大学,之前跟一些学生了解过,大多高中毕业生抱着期待和激动的心情去大学上课,却发现大学里面教的都是理论和基础,最后扼杀了学生的兴趣......

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新奇人文:有意思的PUA(把妹达人)

发表于2年前 | 作者: seay

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   pua是什么?想必很多人应该都不知道, 我专门去找了关于这个词的解释:   [PUA,全称 Pick-up Artist。这个概念特指一群受过系统化学习、实践、和不断自我完善两性相处技巧的男人。 在字面上的解释,PUA 指的是“搭讪艺术家”,但因为两性文化的变迁和进步,PUA 的内涵已经从简单的搭讪层面扩展到整个两性相处的流程,包括: 搭讪(认识)、吸引、建立舒适和联系、直到发生亲密关系。 ......

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很多技术出身的人都喜欢唯技术论,他们看一个人牛不牛逼就光依其技术而定,这是有问题的。企业在招人的时候都想招技术好的,但是很多工作并不需要很牛逼的技术,什么样的岗需要什么样的人,有的岗可能更多需要的是工作态度、经验以及正能量,我之前也是一头往技术里扎,经常担心工作太忙没时间搞各种技术研究,最后会前途无“亮”,后来才想明白,决定自己level的关键不在于技术有多牛逼,而是做的事情的......

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       地点杭州,深夜零点,细数着在杭州的经历,也才意识到来这边已经一个月。几个小时前,在的士上看到《深夜的士》的宣传片,到家之后立马开看,它是一部12集的微电影,从梦想到爱情、友情、亲情以及事业等,讲述12个微人物在喧嚣都市夜晚下的情感经历。主角叫陆林,北京一个普通出租车司机,经常听乘客讲述他们自己的故事,他对每一个人,对每一件事的态度都表现的那么的......